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MLI - Wandel mit Sinn und System!

Was ermöglicht für Sie unternehmerischen Erfolg?
Wir glauben: Neben guten Produkten und ausgefeilter Strategie sind es vor allem die Menschen, die sie umsetzen. Selbstbewusste und zufriedene Menschen lassen ein Unternehmen wachsen, in dem positives und respektvolles Miteinander zu mehr Kreativität, Engagement und Umsetzungsstärke führt. Dafür muss dem neben IQ auch EQ, also neben der logischen Intelligenz auch die emotionale Intelligenz ihren Platz haben. Denn was innen stimmt, strahlt nach außen aus. (Und was nicht stimmt, übrigens auch.) Zu sinnvollen Zielen transparent geführt, folgt der Erfolg dann wie von selbst.

Das Marion Lockert Institut in Hannover feiert in diesem Jahr sein 30jähriges Jubiläum, in diesem Sinne für Sie da zu sein!

Worin wir Sie mit aller Expertise speziell unterstützen wollen? Wir nennen es “Advanced Leadership“. Darunter verstehen wir eine besonders klare und stimmige Art der Unternehmens- und MitarbeiterFührung, bestehend aus 

  • Selbst-Führung – reflektiert, wachstumsbereit und mit gutem Kontakt zu seinen Stärken und Potentialen, 
  • Führung von anderen – mit emotionaler Führungskompetenz und einer inneren Haltung, die Führen als Dienen versteht, und
  • Geführtwerden – nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch aus einer Sinnorientiertheit heraus.
Diese Herangehensweise an gesunde Unternehmens- und Mitarbeiterführung fördern wir mit einem ganzen Fächer von strategischen und methodischen Möglichkeiten, von der Begleitung von Kulturwandel in Unternehmen bis hin zum Einzelcoaching. Wichtiges Prinzip hierbei ist eine prozessorientierte Mit- und Zusammenarbeit unserer Kunden. 
Dafür geben wir seit 1988 aufgeschlossenen kleineren und mittleren Firmen wie  Praxen, Kanzleien und Einzelunternehmern bis hin zu Großunternehmen, Instituten und Institutionen wie z.B. Konzernen oder Krankenhäusern wert- und sinnvolle Impulse und helfen, diese professionell umzusetzen. (Einen Einblick in unsere Kundenliste finden Sie hier.)
Und in diesem Verständnis bewegen sich unsere Angebote, Sie zu unterstützen. Durch
  • schlüssige systemische ChangeProzesse für Teams und Abteilungen, die mit aktivierenden Methoden die Ressourcen Ihrer Mitarbeiter bewusst machen und für agile Synergien nutzen. Durch
  • Coachings und andere Fördermaßnahmen wie zum Beispiel der FührungsKräfte-Förderungsprozess Leading Souls, die Menschen in ihrer Persönlichkeit und Selbst-Bewusstheit stärken und deren berufliche Rolle weiter entwickeln. Auch für mehr Resilienz und Achtsamkeit. Oder durch
  • teilnehmerorientierte Trainings, in denen Kontaktstärke, lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten und Emotionale Führungskompetenz den Umgang nach innen und außen verbessern hilft. Für mehr Klarheit, Menschlichkeit, Verantwortung und Freude.
  • Die Weitergabe von Wissen wie das zu der Persönlichkeitslehre der Archetypen oder zu den Spiral Dynamics: Von Heldinnen und Magiern in Unternehmen bringen jede Menge Aha-Erlebnisse, die den Alltag bereichern.
  • Und wenn es mal knirscht oder weitreichende Fragen nachhaltig geklärt werden wollen, bieten wir effektive und manchmal auch unkonventionelle Lösungen durch BusinessAufstellungen / OrganisationsAufstellungen.

Dabei haben wir klar das Wohl des Ganzen im Blick! Und sonst? Schön, dass Sie da sind – ich freue mich auf ein persönliches Wiedersehen!

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PS: Marion Lockert proudly presents: ”Perlen der Aufstellungsarbeit. Tools für Systemisch Praktizierende“, Carl Auer Verlag. 104 Beiträge von 46 versierten Systemaufstellern – ein wahres Füllhorn von Anregungen. Bestellbar direkt im MLI, in jeder Buchhandlung, oder bei Amazon, auch als eBook. Genaueres hier!

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Und in B. Laukamps: Die Nachwuchsführungskraft – ihre Probleme, ihre Lösungen. ist Marion Lockert mit gleich zwei Beiträgen vertreten.

Per Mail für 24,90 € inklusive weitreichendem Bonusmaterial bei uns direkt zu bestellen: service@marion-lockert-institut.de

Mehr Infos? Hier!

 

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