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Wandel mit Sinn und System.
Damit Menschen sich verstehen!

Was ermöglicht unternehmerischen Erfolg?
Wir glauben: Gute Produkte und ausgefeilte Strategie sind das eine. Vor allem aber sind es motivierte Menschen, die konstruktiv und wertschätzend an einem Strang ziehen. Und dabei das Gefühl haben, als verantwortliches Individuum Sinnvolles zu leisten und sein Potential gerne voll einzubringen.
Das in Ihrem Unternehmen zu etablieren, dafür sind wir da.

So wie für einige der wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen, die wir begleiten durften. Nette Leute, tolle Produkte. Aber wir sahen zunächst auch:

  • verlagsamte oder stagnierende Prozesse (z.B. bei Generationswechsel / Übernahmen oder schnellem Wachstum)
  • atmosphärische Störungen, Missverständnisse und mühsame Zusammenarbeit
  • hoher Krankenstand / Fluktuation
  • Spannungen in der Geschäftsleitung
  • innere Müdigkeit und die Last schwieriger Entscheidungen.

All das schlägt letztendlich auch auf die Kostenseite, wie Sie vielleicht aus eigener Erfahrung wissen.

Wir arbeiten anders!

Wir hören zu. Wir fragen nach. Wir kommen nicht mit einem Konzept, sondern schauen auf Ihr gesamtes System und darauf, wie sich Dinge spiegeln, welche Muster es gibt. Denn in der Analyse Ihrer Situation unterscheiden wir zwischen  Symptomen und Problemen. Vor allem bei zwischenmenschlichen Schwierigkeiten sind es meist die emotionalen Dinge, um die es in der Tiefe geht. Und die sind häufig eher unbewusst und wenig greifbar. Das Unsichtbare sichtbar zu machen und respektvoll zu lösen – darin sind wir Spezialist.

Führungs-Kraft entwickeln

Auch in diesen Zeiten und auch bei flachen Hierarchien ist Führung zentral. Leider ist es oft genau die Führung, an der es hakt. Zum Beispiel dann, wenn führen mehr als „managen“ gesehen wird. Als Führungskraft authentisch in seiner Kraft zu sein und auch emotional zur Verfügung zu stehen ist gefordert. Und dadurch den Menschen  individuelle Unterstützung zu sein zum Erreichen der Ziele. Die innere Haltung ist dabei mindestens genauso wichtig wie gekonnte Skills. Alles zusammen macht Führung erst wirksam.

Das zu etablieren, darin haben wir viel Erfahrung. Darum lieben wir strategische Entwicklung von Führungs-Kraft.

Wachstum sinnvoll fördern

Kunden sind anspruchsvoller geworden, Mitarbeiter der neuen Generation auch. Sie sind oft schwer zu finden und vor allem zu halten. Sie favorisieren andere Werte und Erwartungen. Hohe Fluktuation droht. Viel Bewegung im Unternehmen weist häufig darauf hin, dass ein Unternehmen in seinem Lebenszyklus vor einem Quantensprung steht. Der große Chancen bietet, aber auch große Hürden.

Um notwendigen Wandel im Kleinen oder Großen klug, psychologisch und innovativ zu vollziehen zu helfen, sind wir für Sie da.

Ich begleite Sie als verantwortliche Person / Leitung / Geschäftsführung / Vorstand persönlich bei 

  • dem Erweitern Ihres Blickwinkels bei der Analyse spezieller Situationen und der
  • Entwicklung von Visionen
  • vielschichtigem Reflektieren Ihres Tuns & Seins – empathisch und mit Tacheles
  • dem Lösen von inneren und äußeren Herausforderungen in Beruf und Privatleben,

um sich selbst und Ihre Außenwelt besser zu verstehen und konstruktiver zu führen. Und um sich als sinnstiftend, unternehmerisch und persönlich erfolgreich zu erleben.

Gemeinsam mit meinen Netzwerkpartnern stehen wir von Marion Lockert Institut Ihrem Unternehmen zur Seite bei

Was uns vom MLI antreibt

Was innen stimmt, strahlt nach außen aus. (Und was nicht stimmt, übrigens auch.) Dann beginnen Mitarbeiter wieder, von „meiner Firma“ zu sprechen. Sie trauen sich, Feedback zu geben und sich mit ihrem Potential und ihren Ideen voll einzubringen. Zum Wohle aller, von den Lieferanten bis hin zu den Kunden. Das Menschliche zu wertschätzen, Wachstum zu fördern und Unternehmen zu stützen, auf die die Mitarbeitergemeinschaft sich montags freut – das bewegt mich und uns.

Worin besteht meine besondere Expertise?

Mein Know-how speist sich nicht nur aus vielfältiger kontinuierlicher Fortbildung und  über 35jähriger Erfahrung mit der Arbeit in Organisationen. Mit Klarheit und positivem Menschenbild hinter die Kulissen zu schauen und schnell Knackpunkte zu orten ist meine Spezialität. Zum Beispiel durch die systemische Aufstellungsarbeit, die ich auch lehre. Und mit meiner ausgeprägten Intuition „lese“ ich in den Menschen deren Besonderheiten, Stärken und Trigger. Dabei hilft mir das Konzept der seelischen Archetypen. So verbinde ich Tiefe und Pragmatik. Am liebsten noch mit leisem Humor.

Wer sind unsere Kunden?

Vor allem arbeiten wir für inhabergeführte Mittelständler. Aber auch aufgeschlossene Praxen, Kanzleien und Einzelunternehmer, Großunternehmen, Verwaltungen, Institute und Institutionen wie z.B. Krankenhäuser buchen uns. So haben sich mit meinen Kunden oft langjährige Geschäftsfreundschaften entwickelt. (Einblick in unsere Kundenliste finden Sie hier.)

Und sonst?

Ich gebe mein Wissen auch als Ausbilderin, Speaker und Autorin weiter.

Schön, dass Sie hier sind – da freue ich mich auf ein Wiedersehen persönlich!
Gehen Sie am besten gleich in
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Mit herzlichen Grüßen,
Marion Lockert

ML sign Inst

Richard-Wagner-Straße 11
30177 Hannover
Telefon: 0511 763 51 69-0