Credo
Ein Unternehmen ist keine Institution – sondern ist ein System lebendiger Menschen! Wir haben verstanden, dass Achtung vor den Leistungen der Vergangenheit ein fruchtbarer Samen für eine starke Zukunft ist.
Wir sind davon überzeugt, dass der entscheidende Faktor für ein langfristig gesundes und erfolgreiches Unternehmen Mitarbeiter sind, die sich an erreichbaren, sinnerfüllten und nachhaltigen Zielen orientieren können. Und wir glauben, dass Menschen Freude daran haben, gute Arbeit zu leisten und sich zu engagieren. Haben sie Raum und Möglichkeit, ihr Potenzial in die Organisation einzubringen, geben sie ihr Bestes zum Wohle des Ganzen.
Wie gut dieses Beste sein kann, hängt ab von deren Klarheit, Kompetenz, innerer und äußerer Stabilität. Und natürlich von ihrer körperlichen, psychisch-emotionalen und mentalen Tagesform. Daher sind die MitarbeiterInnen selbst und vor allem deren Führungskräfte gefordert, all das zu erkennen und die Voraussetzungen zu schaffen, um dieses Beste möglichst effektiv freizusetzen. Und dann dafür zu sorgen, dass die richtigen Potentiale an den richtigen Plätzen eingesetzt werden.
Was dafür gebraucht wird?
Neben den organisatorischen Rahmenbedingungen in einem Unternehmen sind das
- Sicherheit durch eindeutige Kommunikation und passende Verantwortungsbereiche
- gelebte positive Neugier, Wertschätzung und Zugehörigkeit
- (an)erkennen von Potentialen und Reifegraden
- kompetente Führung und Möglichkeiten der Potentialentfaltung für alle und
- sinnhafte, klare, erreichbare und kongruente Ziele
Wir vom Marion Lockert Institut haben diesen Ansatz verinnerlicht in unsere Arbeit hinein. Ein vielfältiges Methodenrepertoire hilft uns, all das auch in unseren TeilnehmerInnen und Coachees zu fördern. Wir agieren dabei – nicht nur aus neurobiologischen Gründen – lebendig, erfahrungsorientiert, strukturiert und sprechen Emotion und Intellekt gleichermaßen an.
Unsere wichtigsten Werte:
- Ziel- und Lösungsorientierung
- Hingabe und Achtsamkeit im Tun
- Wertschätzung und Zugewandtheit
- Effektivität, Pragmatik
- und Humor
Unsere Besonderheit:
Wir betrachten Menschen, Dinge und Prozesse in ihrer Vieldimensionalität und Vernetzung, arbeiten integral in konsequenter Wertschätzung. Und wir berücksichtigen nicht nur Sichtbares, denn wir wissen: Die größere Kraft geht vom Unsichtbaren aus. Dem, was dahinter und zwischen den Zeilen steht.