Jung – Reif – Alt: So ticken wir verschieden
Individuelle und kollektive Entwicklungsstufen (er-)kennen und nutzen
Die Welt um uns herum wird immer komplexer, ebenso wie die Welt in uns. Das Wissen um Entwicklungsstufen kann uns dabei helfen, Organisationen, Teams und andere Menschen und uns besser zu verstehen und uns besser verständlich zu machen. Dadurch können wir zieldienlicher handeln.
Die Entwicklungsstufe bestimmt im wesentlichen die Welt, wie sie uns erscheint. Und wie wir sie interpretieren. Darum ist es so wertvoll, nicht nur die eigene, sondern auch die Entwicklungsstufe des Gegenübers zu erkennen. Nur dann können wir unsere Handlungen darauf abstimmen, was in der Welt des Gegenübers auch sinnvoll ist und angenommen wird.
In diesem Seminar lernen Sie
- verschiedene Entwicklungsstufen der Spiral Dynamics kennen
- deren Werte und Erfahrungsräume und Bezüge zur seelischen Entwicklung kennen
- Hypothesen zu entwickeln, auf welcher Entwicklungsstufe ein Mensch und eine Organisation stehen
- An verschiedene Entwicklungsstufen anzudocken und dann zieldienlich zu intervenieren
Welche Führungsbedürfnisse und Ziele die einzelnen Stufen haben, werden durch Aufstellungen und Zustandsübungen erfahrbar. Lebendig und alltagstauglich werden sie auch z.B. durch Analysen von Xing-Profilen, Texten, Homepages und Werbung. So wird das Erkennen der Ebenen immer besser trainiert.
Die Zuordnung von Coaching-, Trainings- und Beratungsmethoden zu verschiedenen Stufen runden die Handlungsorientierung dieses Workshops ab.