Themen und Anlässe

Themen und Anlässe

Aufstellen ja – aber wann ist es sinnvoll?

Es gibt für Aufstellungen enorm viele mögliche Fragestellungen. Heißt das, man kann alles aufstellen? Fast! Hier finden Sie Erfahrungs-Beispiele des Marion Lockert Instituts in Hannover  :

Themenfeld Unternehmenserfolg

  • Hindernisse bei Veränderungsprozessen
  • Hohe Kündigungs- oder Krankheitsraten
  • Neugründungen, Partnerschaften
  • Kommunikationsstörungen in Familienbetrieben
  • Nachfolgeregelungen, Personalauswahl
  • Wiederholte Probleme mit Kundenbeziehungen

Themenfeld Strategien

  • Überprüfung von Aufgaben / Zielorientierungen
  • Projektplanung: Timing, Motivation
  • Stagnationen, Misserfolge von Produkten / Projekten
  • Marketingaufstellungen: Zielgruppencheck. Produktauswahl.
  • Neupositionierung im Markt
  • Fusionen, Unternehmenskäufe

Themenfeld Führung

  • Problematische Arbeitsbeziehungsstrukturen, ständige Konflikte
  • Führungsschwierigkeiten
  • Sich wiederholende Konflikte mit MA, Kollegen oder Vorgesetzten
  • Motivationsprobleme
  • Den eigenen Platz als MA, FK oder Berater finden
  • Empfohlene Beratungen greifen nicht
  • Teamstreitigkeiten, Demotivation

Individuelle Fragestellungen

  • Gehen oder bleiben – einen besseren Platz finden
  • Entscheidungen treffen
  • Führungskraft gewinnen, Stärke und Ausstrahlung spüren
  • Selbstsabotage in Bezug auf Glück und Wohlstand
  • Familien- und Partnerschaftsprobleme
  • Gesundheit und Burnout

Spezialthema Immobilien

  • Permanenter Ärger mit Mietern / Auftraggebern / im Bauteam
  • Schleppender Verkauf trotz guter Sachlage
  • Stockungen im Projektverlauf