FührungsKraft

Führung hat zu tun mit Kraft.

Diese Art von Kraft kann sich entfalten, wenn sie in sich selbst auch wahrgenommen wird. Sie ist das Ergebnis von systemischer Kompetenz, Reflexion, Lebenserfahrung und konstruktivem Kontakt zu sich selbst.

Und wenn sie das Gegenüber als Mensch annimmt, kann sie gute Wirkung erzeugen. Voraussetzung dafür ist Authentizität, Präsenz und Achtsamkeit, Kontaktstärke und Offenheit. Und eine gute Portion Intuition und Empathie.

FührungsKraft sein ist also höchst anspruchsvoll! Gut, wenn es für diesen Weg Unterstützung gibt. Das MLI in Hannover bringt Sie weiter.

Beispiele möglicher Themen:

Meine Rolle als FührungsKraft
Meine Potentiale – meine Ziele
Charisma, Standing und Durchsetzungskraft
Konstruktiver Umgang mit eigenen Schwächen
Familie und Vergangenheit als Kraftquelle nutzen
Das innere Team
Innere Antreiber und Schatten kennen, zähmen, nutzen
systemisches Knowhow für Führungskräfte

Ein besonderes Angebot ist unser FührungsKräfte-Prozess Leading Souls, in denen das Thema ‚Führung durch Selbstführung und Reflektion‘ einen zentralen Platz hat. Vor dem Hintergrund des Persönlichkeitskonzepts der „seelischen Archetypen“ gelingt eine systematische Erforschung des eigenen Potentials, seiner besonderen Eigenarten und Strategien und wie Sie diese erweitern und nutzen.

Dieses Angebot gibt es als offenes Programm und auch als Inhouse-Veranstaltung.

Und für sich ganz persönlich / vertraulich können Sie unsere Coaching-Angebote nutzen!

Interessiert? Rufen Sie an! T. 0511 76351690 oder mailen Sie!